张高明到赤水公司、正安公司开展 下访接访工作

  • 分类:公司要闻
  • 作者:丁松林 柴文敏
  • 来源:人力资源部
  • 发布时间:2024-05-15
  • 访问量:

【概要描述】

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    5月13日至14日,公司党委委员、纪委书记张高明到赤水公司、正安公司开展下访接访工作,面对面倾听职工群众心声,现场解决职工群众反映诉求。

    在赤水市沙湾社区,张高明带着问题开展登门走访,来到群众身边,倾听群众对供水水压、服务态度等方面的意见和对供水工作的建议,及时回应群众关切。张高明强调,居民饮水是事关群众生产生活的重大民生问题,赤水公司要提高政治站位,积极主动作为,保障居民生产生活用水。

    在赤水公司,张高明与干部职工代表交流座谈,听取他们意见建议和反映诉求。对于职工代表反映比较集中的赤水公司职工平均年龄偏高、后续年轻人才不足问题,张高明指出,赤水公司要拓展选人用人视野、拓宽选人用人渠道,打破对干部的年龄思维限制,培养鼓励年轻干部要把主题教育学习成果与党纪学习教育相融合,为担当者担当、为负责者负责、为干事者鼓劲、为成事者撑腰,营造风清气正的干事创业氛围。

    在正安公司,张高明接待来访职工群众,详细了解事情原委,仔细核实有关情况,并与正安公司有关负责人共同研究,提出解决方案,对跟踪督办提出明确要求。张高明强调,开展领导下访接访是公司学习践行“浦江经验”的一次生动实践和具体举措,公司上下要把解决问题、化解矛盾作为信访工作的着力点,合情合理把职工群众的诉求解决好聚焦中心工作,不折不扣完成公司全年目标任务,在高质量发展中解决当前面临的困难和问题。

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